Talent Management

Talent Management
Talent Management HRD-ryhmä TaY 2016

keskiviikko 6. huhtikuuta 2016

Johtamismallit: Talent Management

Johtamismallit ovat suhteellisen helposti omaksuttavia ja yksinkertaistettuja lähestymistapoja, jotka auttavat johtoa tavoittelemaan organisaatiolleen yhä parempaa suorituskykyä. Ne tarjoavat tietynlaisen vastauksen johtamiseen liittyviin haasteisiin. Johtamismalleilla on erilaisia ominaisuuksia ja käyttötarkoituksia. Tampereen yliopiston Johtamiskorkeakoulun hallintotieteen opiskelijat pohtivat tässä blogissa Talent Management-nimiseen HR-sidonnaiseen johtamismalliin liittyviä kysymyksiä.

Ei kommentteja:

Lähetä kommentti