Henkilöstöjohtamisen ajankohtaisia kysymyksiä esittelevä ja arvioiva blogi.
Talent Management

Talent Management HRD-ryhmä TaY 2016
keskiviikko 6. huhtikuuta 2016
Johtamismallit: Talent Management
Johtamismallit
ovat suhteellisen helposti omaksuttavia ja
yksinkertaistettuja lähestymistapoja, jotka auttavat johtoa tavoittelemaan
organisaatiolleen yhä parempaa suorituskykyä. Ne tarjoavat tietynlaisen
vastauksen johtamiseen liittyviin haasteisiin. Johtamismalleilla on erilaisia ominaisuuksia ja käyttötarkoituksia. Tampereen yliopiston Johtamiskorkeakoulun hallintotieteen opiskelijat pohtivat tässä blogissa Talent Management-nimiseen HR-sidonnaiseen johtamismalliin liittyviä kysymyksiä.
Tilaa:
Lähetä kommentteja (Atom)
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti